Am 12. Februar 2019 zeigt die Computerwoche in einem Beitrag auf, wie Unternehmen durch skillbasierte Ressourcenplanung und Künstliche Intelligenz (KI) entlastet werden können. Denn mit KI lässt sich der Skill-Bedarf zukünftiger Projekte sehr früh erkennen und mit den vorhandenen Ressourcen abgleichen. Vorteil: Weiterbildung und Recruiting können bedarfsorientiert ausgerichtet werden. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels bietet dieses Vorgehen eine gute Möglichkeit, um vorhandenes Personal zielgerichtet zu fördern.
Hier geht’s zum Beitrag, in den ein Interview des Redakteurs Hans Königes mit Can Do-Geschäftsführer Thomas Schlereth im Rahmen der Digicon 2018 eingebettet ist: Bessere Projektplanung: KI optimiert Mitarbeitereinsatz
