Beim skillbasierten Ressourcenmanagement können Sie geeignete Fachkräfte per Mausklick zuweisen. Über Risiken werden Sie in Echtzeit informiert.
Lesen Sie unser Whitepaper zum Skill- und RessourcenmanagementMit der Plattform für People Management von Can Do haben Sie immer die richtigen Mitarbeiter im Einsatz. Die Software setzt die vorausschauende Mitarbeiter-Planung auf Basis von Skills und Verfügbarkeiten in der gesamten Organisation um.
Weitere Informationen zum People Management von Can Do gibt's hier!Projektmanager (m/w) für IT-Projekte gesucht
Immer mehr Unternehmen entscheiden sich für unsere Software. Deshalb brauchen wir dringend kompetente und nette Verstärkung für unser Projektmanagement-Team.
Mehr Infos zur Stelle gibt's hierDas Jonglieren mit der planerischen Unsicherheit ist eine Herkules-Aufgabe. Abhilfe schafft die Künstliche Intelligenz (KI). Auf Basis aller verfügbaren Projektdaten kann sie unterschiedliche Szenarien darstellen und sich Wissen über gute Planung im Dialog mit dem Anwender aneignen. Das Ergebnis: Handlungsempfehlungen für sichere, gute Entscheidungen.
Sie möchten Ihre Use Cases
Bereits heute liefert Can Do Ihnen die gesicherte Datengrundlage für Ihre Entscheidungen durch Machbarkeitsanalysen und die Simulation verschiedener Szenarien.
Simulieren, was geht!
Unsere komplette Ingenieurabteilung nutzt die Can Do-Software. Besonders von Nutzen ist für uns die Projekt- & Kapazitätsplanung mit integrierter Zeiterfassung. Das Reporting konnten wir sehr gut an unsere Bedürfnisse anpassen und sparen viel Zeit. Unser Management schätzt die Verdichtung der zahlreichen Projektdaten durch Can Do zu wertvollen Informationen.
Auf unsere Projektmanagement-Software und auf unsere weiteren Anwendunge vertrauen weltweit namhafte Unternehmen und Institutionen wie Gothaer Versicherungen, Swarovski, die Salzgitter AG, Oerlikon Barmag und das Fraunhofer Institut. Hier finden Sie eine kleine Auswahl aus unserer Kundenliste.
Can Do Erfolgsgeschichten
Immer die richtigen Mitarbeiter im Einsatz
Mit der Plattform für People Management ermöglicht Can Do Unternehmen die umfassende Mitarbeiterplanung auf Basis ihrer Skills. Gleichzeitig fließen alle zeitlichen Limitierungen wie beispielsweise Urlaub etc. in die Planung ein. So stellen Unternehmen sicher, dass laufende und künftige Projekte mit einer ausreichenden Anzahl geeigneter Mitarbeiter besetzt sind.
Kommen Sie mit uns ins Gespräch!
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Eine zukunftsfähige Ressourcenmanagement-Lösung muss im Kern zwei Dinge erfüllen: Sie muss über eine Art Künstliche Intelligenz verfügen, um mit komplexer Algorithmik diese Komplexität für den Menschen beherrschbar zu machen. Und sie muss die quantitative Kapazitätsplanung – „Wer macht was wann“ – um die Kategorie Skills erweitern, also um Fähigkeiten der Mitarbeiter.
Das Interview lesen Sie hier
Wanted! Projektmanager (m/w)
Wenn Künstliche Intelligenz Dich fasziniert und Du dazu beitragen möchtest, People Management in Unternehmen neu zu definieren, dann bewirb Dich bei uns!
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Gerne entwickeln wir mit Redaktionen und unseren Kunden visionäre Themen und Geschichten zu den Chancen und Risiken der Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz, die den Nerv der Leser treffen.
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Weitere Beiträge zu Can Do lesen Sie hierImmer dann, maximal ein Mal pro Monat, wenn es auf unserem Blog spannende Neuigkeiten rund um die Themen People Management, Ressourcenmanagement, Projekt- und Portfoliomanagement oder von Can Do selbst gibt, informieren wir Sie per E-Mail. Und mit einem Klick sind Sie bei Nichtgefallen auch wieder abgemeldet.
Can Do wurde im Jahr 2000 gegründet. Der inhabergeführte Lösungsanbieter mit Sitz in München ermöglicht mittelständischen Unternehmen und Konzernen branchenübergreifend die Kapazitätsplanung der Mitarbeiter auf Basis ihrer Skills in der gesamten Organisation. Die App-basierte und anwenderorientierte Lösung generiert mittels Algorithmen und Künstlicher Intelligenz (KI) wertvolle Informationen aus einer Vielzahl von Daten und simuliert zukünftige Planungsszenarien in Echtzeit.
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