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Die Geschäftsmodelle vieler Unternehmen unterliegen aufgrund der fortschreitenden Digitalisierung des Marktes einem zunehmenden Wettbewerbsdruck. Sie kämpfen mit sich ändernden Kundenanforderungen an Schnelligkeit und Qualität bei der Bearbeitung ihrer Anfragen, und sie brauchen dafür gute Mitarbeiter.
Gleichzeitig beherrscht der Fachkräftemangel den Arbeitsmarkt, und es ist schwer, gute Leute zu finden. Um darauf zu reagieren, können Unternehmen zwei Dinge tun: Sie kaufen die Experten auf dem Markt, was einerseits schwierig und andererseits sehr teuer ist. Oder, viel besser: Sie entwickeln ihre eigenen Mitarbeiter – pünktlich, kontinuierlich und bedarfsoptimiert!
Hierfür bieten Informationen aus der kompetenzbasierten Ressourcenplanung eine gute Orientierung, da sie die aktuellen Fähigkeiten eines Unternehmens und mögliche Nachfragelücken aufzeigen.
Vor kurzem veröffentlichte Silicon Review einen Artikel über die führende KI-basierte Projekt- und Ressourcenmanagement Lösung in der Cloud von Can Do.
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Redaktion
Unser Blog bietet fundierte und praxisorientierte Inhalte rund um Projektmanagement, Ressourcenmanagement und den Einsatz von KI in Unternehmen. Unser Ziel ist es, Fachleuten und Entscheidungsträger:innen Werkzeuge, Strategien und Inspirationen an die Hand zu geben, um ihre Projekte und Ressourcen effizienter und erfolgreicher zu steuern.
Redaktion : 13.05.2026
Am 7. Mai 2026 war Can Do zu Gast beim projektmagazin. In seinem Vortrag zeigte Thomas Schlereth, Geschäftsführer von...
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Ariane Becker : 15.01.2026
Der manage it-Fachartikel „Abgelehnt! Umgedacht. Bewilligt!“ erzählt nicht nur die Geschichte einer bewilligten...