Can Do steht für professionelles People Management im 360° Modus: Wir verstehen unter People Management eine ganzheitliche Betrachtung der Verfügbarkeit von Mitarbeitern eines Unternehmens. Egal ob Urlaubsplanung, Mitarbeitereinsatzplanung, die strategische Personalplanung oder das Ressourcenmanagement im Multiprojektumfeld – Can Do bietet die passende Lösung.
Der Trend Report, eine Beilage des Handelsblatts, hat mit Can Do-Geschäftsführer ein Interview geführt und dieses unter der Überschrift Führen mit Skill-Management zusammengefasst. Im Zentrum dabei standen die Themen Skill-Management und Künstliche Intelligenz.
Wer sich für das ganze Interview interessiert, findet es hier:
Trend-Report Interview mit Thomas Schlereth
